1.在德国咋样成立公司

参考资料： 德国是我在欧洲最大的贸易和经济技术合作伙伴。

据不完全统计，目前我在德设立的各类中资机构约500多家，其中绝大多数为有限公司，只有极个别股份公司。德国是市场开放、高度发达的工业国家，市场容量大，但竞争激烈。

德实行高工资、高福利和高税收政策，劳动力和经营成本非常昂贵。近年来，德第三产业比重不断增加，老工业逐渐向第三世界等地转移，企业破产数不断攀升。

中国企业在德设立公司，应充分做好市场调研，慎重决策。 一、德公司的主要形式及其特征比较 （一）人员组合公司（Personengesellschaft） 人员组合公司（以下简称人合公司）系指一个或数个以其全部资产对公司的债权人承担无限责任的自然人以个人名义注册成立并出任老板或股东的公司，主要有两合公司（Kommanditgesellschaft,KG）、无限贸易公司（Offene Handelsgesellschaft,OHG）等。

这些公司多为战前及战后初期成立的家族企业，由于要以全部个人资产承担无限责任，人合公司这一初级公司形式已不符合现代经济的发展趋势。 （二）资本组合公司（Kapitalgesellschaft） 资本组合公司（以下简称资合公司）系指一个或数个以达到法律规定的最低注册资金做资本金的自然人或法人注册成立的公司，其中又分有限责任公司（Gesellschaft mit beschraenkter Haftung,GmbH）和股份公司（Aktiengesellschaft,AG）这两种基本形式，即国内通常所说的现代企业制度的基本模式。

1.有限责任公司 有限责任公司的最低注册资本（Stammkapital）现为2.5万欧元，并以此承担相应的责任，个人财产排除在公司债务之外。公司可以由一个或数个股东设立。

注册资本的出资可以用资金和实物，每股最低出资为100欧元，股金的面值为50欧元，股东的出资为50欧元的倍数。任何股东不得在公司登记时认缴多份基本出资。

如果以实物出资，则必须在公司章程中载明实物出资标的及其作价金额。德国公司的内部管理建制不同于美国和我国，董事长即为首席执行官（CEO），不另设总经理。

有限责任公司的董事长即总经理或总裁，德文称作Vorsitzender der Geschaeftsfuehrung，董事（Geschaeftsfuehrer）即副总经理或副总裁。也有的有限责任公司因规模小，只设一个Geschaeftsfuehrer，此人即为董事长。

2.股份公司 股份公司的最低注册股份资本（Grundkapital）现为5万欧元。每股股份最低面值为1欧元。

股份公司可以上市，也可以不上市，上市须经过批准，上市申请由德国信贷机构提出，审批由股票交易所负责。股份公司也只承担与注册股份资本相应的有限责任。

股份公司的股东大会（Hauptversammlung）选举产生监事会（Aufsichtsrat），监事会由资方和劳方代表各一半组成（双方表决各占50%，无多数意见时，监事长拥有两票），监事会任命董事会（Vorstand）。与有限责任公司一样，董事会成员可以是股东，也可以不是，多数情况下都不是，实行合同聘任制。

董事长（Vorstandsvorsitzender）、董事（Vorstandsmitglied）的职能和责任与有限责任公司的董事长和董事亦无区别，只是德文名称有异。 （三）外国企业在德设立分支机构的几种主要形式 分支机构一词在我国涉及公司法的文献中仅特指一公司的分公司或银行的分行，既不包括独立经营的独资和合资子公司，也不包括在其它地方或国家下设的代表处，后者另称为代表机构。

而德文中分支机构（Niederlassung）一词系广义上的概念，涵盖了上述三种情形。本文所讨论的分支机构以德文概念为对象。

1.代表处（Repraesentanz） 在德成立代表处的手续相对而言最为简便，只需在当地营业登记管理处（Gewerbeamt）登记，主要负责人可免办工作许可。根据德有关法规及中德两国政府避免双重社会保险协定，代表处人员系"派遣"（Entsendung）人员，没有在驻在国当地参加社会保险的义务。

由于不是独立法人，代表处只能代表国内母公司在驻在国从事联系客户、市场调研、售后服务等间接促销活动，不能签署具有法律效力的经贸合同；同样由于不是独立法人，代表处无需缴纳企业所得税、营业税等法人必须缴纳的各项赋税，但同时也不能退税（代表处公用物品的增值税）。所需缴纳的只有个人工资税（Lohnsteuer）。

2.资合公司 如前所述，有限责任公司和股份公司同属资合公司，也是外国公司在德成立分支机构最普遍的形式（尤其是前者），二者虽名称不同，但在经营范围、纳税义务、企业责任等方面并无二致。资合公司的主要税费包括：（1）企业所得税（Koerperschaftssteuer），税率为25%，因2002年德国发生洪灾，2003年所得税率为26.5%;(2)营业税（Gewerbesteuer），实际税率因地区而异大约17%至21%;(3)团结互助捐（Solidaritaetsabgabe），税率为扣除营业税和企业所得税后净利润的5.5%。

企业税费的计算方法为三级递进，全德税负平均为40%左右。 德国实行社会市场经济，为高福利国家。

资合公司一旦聘用雇员，必须为其投保养老、医疗、护理、失业和工伤事故五项法定基本保险，其中前四项保费由雇主和雇员各承担50%，工伤险100%由雇主支付。五项法定保险的现行。

2.成立公司怎么取名

名字代表公司形象，传递着公司的企业文化，对于公司来说至关重要。公司起名一般都会站在商业角度上考虑，例如精准客户群定位分析和推广传播途径等。但事实上很重要的一点是公司的根，我们都知道有生命力的事物都要有根，如果想要公司如生命般生长壮大就一定不能忽略其根。那公司的根是什么呢，唯心的说法是你做公司的初衷，唯物的说法就是公司的整体框架，起点是公司名字应该契合易经五行数理。

公司起名上要从四点考虑：

笫一，选字时注意文字本身的五行属性。

如生辰八字喜金加金字旁，喜水加水旁，或与这些五行相关的字，如喜水，用“壬”字“子”字，喜木用“甲”字“寅”字。如命中所需要的五行大运已补，或四柱八字五行不缺又中和平衡，那就不一定要加补。

第二，要考虑所从事行业的主体五行属性。

如干洗行业属水，建筑行业属土，起名行业属性就是火等。

公司的名字是其形象的一个最直接反应，好的名字可以提升公司的文化、气质、个性，为企业树立良好的形象提供了前提保证。公司起名意义深远。以上内容可供你参考，如果你对公司起名还有不理解的地方，欢迎致电如意起名专家客服电话：400-6987-387，会有专人协调专家为你答疑！