1.公司起名：以猎头为主：要结合企业业务的特点,名字要有文化底

公司起名要注重公司名称合法性、专业性、品牌战略、行业特点，同时，从现代市场紧密结合的角度看，还要注意企业名称的“国际性”。

有将近七成的人都想给自己的公司起一个大气一些的名称，特别是初次创业者，心胸远大，满怀向往，有股冲劲，更想自己的公司名称有气势，这是可以理解的。 其实，90%的人是不适宜起大气的公司名称的，因为90%的公司不会成为大公司，只有大公司才可承受大气的名称，换一种说法是，只有10%的人才能承受大气。

大气的公司名称对90%的人来说，是“拔苗助长”，不但没有好处，反而因为承受不了而产生负作用。广州俗话说：“没有这么大的头不要戴这么大的帽”，就是这个道理。

实际上起公司名称可以有很多思路，并非只有大气一种选择！ 先知中国命名公司有健全的创造新的名字的系统，他们知道如何应对商标法。他们能给你排除不好的名字并解释为什么其他的比较好，比如名字是否侵权，是否符合本行业特点，是否和当地文化冲突等等！有很多案例供您参考，在此祝您早日取得好名字。

2.公司为什么要请猎头公司来找人

企业找猎头公司合作有哪些原因？

1、猎头公司具有保密性。

为什么要猎头公司具有保密性，主要有两个原因，其一：对于企业内部而言，不希望自己员工知晓企业计划对外招聘高管层职位，特别是关系到在职与被代替的情况，其二：一般企业不愿意竞争对手和同行知晓企业的最新动态，其三：对于高端人才而言，在保密的情况下面试不会影响自己的事业，所以猎头公司的保密性工作做得越好越专业，对企业越有利。 猎头公司帮助招聘有哪些好处。

2、人才的稀缺度与隐蔽度。

首先企业的财富是人才，其次高端人才都有比较好的工资待遇和岗位，就算换工作也不会轻易出现在公共场合的人才市场露相交流，最后要看他们的隐蔽度。现在社会伴随经济的迅速发展，新企业不断出现，企业就会不断需要资深的专业人才和中高端人才，中高端人才的稀缺度和隐蔽度取决了优秀人才和中高端人才要必须依仗猎头公司的帮助。

3、猎头公司能否向企业提供间接的意见。

猎头工作是一份既敏感又浪费时间的流程，猎头公企业能帮助企业所需招聘岗位做出正确的评估，帮助企业重新定位相关组织架构的汇报路径，确定一个实际可行的工资待遇与入职要求。猎头公司对候选人提供客观真实性的建议反映，并及时反映给企业提出意见，猎头作为招聘方面的行家，猎头顾问能有效的面试候选人的背景、信息、并且能从有些不愿意发表建议的人口中获得候选人之前的背景状况和工作能力表现。猎头公司为企业提供最适合的人才。

4、保证成本利益的有效性。

通过多次经验显示，一是：中高端人才的招聘让猎头公司让其他招聘途径往往能省钱、省时、省力，在使用猎头公司的企业中，大部分是在经过其他招聘途径失败后才来找猎头公司。二是：猎头公司了解中高端人才工资市场情况，能建议企业向候选人付合适的薪水，还能帮助企业做好关于招聘岗位的要求上的调节。

5、拥有人才信息资源。

猎头公司是以推荐中高端人才和寻找为主，猎头公司拥有丰富的人才库，对行业的深入了解，细致分化到每个顾问负责针对性行业的人才库，或者有顾问对几类中高端人才从素养到成本上的信息，有专业性的人才寻找技术，这样猎头能在市场上做到悄无声息，并找到企业所需的目标人才。如何表现出猎头公司在行业中的专业度。

3.猎头公司可信吗

不是啊，就是刚接到电话，。。。但不敢确信，怕是骗子小爱

问问它哪个公司的

在网上查查口碑和信誉度ももさん

恩，不错。以前曾被中介骗过，所以害怕。感觉还是自己找靠谱木头熊仔

只有有价值的人才，猎头才找上门，LZ厉害~ももさん

可我觉得自己不是有价值的人才，所以我才怀疑他们是骗子蓝玲珑

N!cole

猎头本来就不会向candidate收钱 他们是从客户那边挣钱

猎头是可信的，不可信的是给你打电话的人是不是猎头。+1

下雨就衰的瓦力

测评收费都是问客户收的，安啦

而且猎头去帮你谈的话可以帮你卖个好价钱的ももさん

测评是要花钱的吗。是招我要钱吗N!cole

ももさん

但是可靠程度有多少呢，。。他约我去做测评。

ももさん

我很迷茫。、、、来帮忙啊大熊

ももさん

他们没有说单位的名字，就是叫我去做测评。然后给我推荐职位旧约

那就是假的了吗。

4.求猎头公司名字

温馨提示：公司（工厂、店铺、旅馆、网站、网店）取名字很重要，我真诚地建议您花点小钱寻找专业老师帮助！不管你悬赏多少分？不要主观意想在这里靠免费或悬赏分值就会得到真正的对人生运势和命运有帮助；对公司（工厂、店铺、旅馆、网站、网店）事业发展有促进的吉名而因小失大误了自己。凶名不生财，吉名促财运！注意一定要选择能够准确诊断八字和懂得姓名学的人。

希望我的回答能够对你有所帮助。祝你的公司（工厂、店铺、旅馆、网站、网店）生意兴隆、财源广进！祝你的家庭美满幸福！ 祝你和家人好运一生！

5.猎头公司可靠不

猎头公司可靠性问题。

1、注册的猎头公司，与某公司会达成 服务协议提供给需求公司人选。这里的可靠性有条款来约束。是没有问题。

2、猎头公司介绍的人选可靠性。这个很难说，各宗原因猎头公司对候选人的评价也会有失误的。但是一些猎头公司会有意提高候选人的薪水，这样可以赚取更多的猎头费用。年薪的20%-30%。还有就是猎头公司迫于招聘压力，也会有意无意疏忽候选人的背景的真实性。

3、猎头公司对人员的猎取大多通过大量注册人才网站来的，来源上没有什么神秘的。另外有些专业的招聘网站通过“后台”的猎头资源会更多一些。