1.给公司内部刊物起名字

广 界（人） 告 上面的 广 界（人） 用一个颜色框起来中间留个空，下面的 告 字可以用草体或其他字体使其看着协调。

封面可以用你们公司的先进个人或者业绩突出者的相片。你们无非就是想内部人员对公司有认同感，增加向心力，然后了解竞争对手的创意，和世界流行前卫的广告设计或背后的故事。

我认为名字并不太重要，重要的是有了这本内部杂志可以让员工喜欢里面的内容、提高业绩、宣扬先进、激发公司员工的创意灵感、增强公司员工的认同感和向心力，提高公司的知名度。

2.征集公司内刊名称

内刊的命名要同时兼顾以下几方面：

1、企业文化的特点；

2、企业的经营模式；

3、企业的历史沿革；

4、企业创始人的喜好；

5、文学性；

6、深远的意境

鉴于以上几点，我推荐的贵公司的内刊名称叫做——“品.纯”

阐述：

1、贵公司的企业文化中体现了创造美味与品质生活的使命，具有时尚先进的元素，因此名称不宜俗套；

2、能调口味只是“小成”，给生活带来品位才是“大成”，因此“品”这个字是适合贵公司的，可解释为“品位”、“品质”、“品行”等；

3、作为调味品、食品的生产企业，美味是级至的追求，然而什么才是天下最美的味道，却很难说清楚，更难以调和，借用中国饮食文化的理念，美味莫过于“纯”，况且作为食品企业“纯”也是高质量的象征；

4、从贵公司的核心价值观不难看出，企业创始人在通过“诚信 责任 合作 效率”营造和谐企业，所以纯净的经营环境和管理环境也是和这一主题是贴合的；

5、最后从文学性、欣赏性角度来看，“品.纯”意境深远，格局雅致，如配以合适的内容，对员工来说，阅读内刊也将是一种享受。

以上内容只是我在8年的企业文化工作中的一些总结，只想给您抛砖引玉；不可否认的说，内刊的名字固然重要，但关键还是它的内容和内涵，一定要紧贴企业、紧贴员工，不要只图形式，忽视神韵。

希望您的内刊越办越好！欢迎在MSN上一起探讨（MSN:andru8023@hotmail.com）

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