1.中国最牛的研发室名称

当然是华为公司

2012年，华为的年销售额达到了惊人的2202亿元——超越爱立信成为全球最大的电信设备供应商。

同年，华为宣布利润突破154亿元（这还不包括用来给员工发奖金的125亿元红包）。同样是在这一年，华为的研发费用高达299亿元，相当于中国许多顶级企业的年产值。

——这是中国最优质的一家民营企业，没有之一。

如果单从数据上看，创立25年来，华为从6名员工发展到15万名员工（其中外籍员工3万多名），从2万元创业起家到销售额2202亿元，作为一家无背景、无资源、缺资本的民营企业，华为将西方众多百年巨头纷纷斩落马下。它被众多跨国对手视作“东方幽灵”。

事实上，就在华为开始创业的20世纪80年代中后期，国内诞生了400多家通信制造类企业，但这个行业注定是场死亡竞赛，赢者一定是死得最晚的那个。华为活到了最后。

华为的逻辑

要学习华为，但华为不可复制，因为“当下性”不可复制。但学习华为无疑会让人受益匪浅，它成功的系统性逻辑、开创性的思维和对市场的精准把握，都值得深入研究和体会。

华为“不打领带的关系”遍及华为全国、全球市场的每一个末梢。不像外资公司只瞄准决策者做工作，华为构筑的是决策者、技术人员、使用者、经营部门、财务部门等全方位的客户关系。

战斗的青春 任正非说：“客户关系是一门学问”。华为在做国际市场时，也继承和发扬了这种普遍客户关系的工作方法，无论是运营商的测试人员以及普通的工程师到总监、CTO、CEO，华为员工都有全方位的接触，让客户感受到尊重。华为的领导力素质模型第一点，就是“发展客户的能力”，其定义是：“这是一种致力于理解客户需求，并主动用各种方法满足客户需求的行为特征。 ”

有些人不屑：这不就是人海战术吗？其实，要做到这一点还真不容易，外企就不具备这样的文化。外企一般是招聘名牌大学生，提供优厚的条件，最多在省会城市驻扎，很难像华为人一样，背井离乡，两地分居，长年奋战在异国他乡。

华为怎么做到这一点呢？首先，华为招聘的原则是招胸有大志、一贫如洗的人，所以，华为的员工大部份来至农村、小城镇，只有通过奋斗来改变自己的人生。更重要的是华为的企业文化，华为文化主要是两点：一，奋斗文化；二，不让雷锋吃亏。简单地说，你奋斗，就有好的回报，就有发展成长的机会。

这种人才模型加上奋斗者文化再加上物质激励和成长机会，让很多年轻的华为人奔波在世界各地，无论是战火纷飞的伊拉克，还是贫穷落后的非洲，以及像清教徒生活的中东；同时，这也给了年轻人机会，很多人不到30岁就做了国家代表，去和总统部长会谈，做上亿美金的项目……

视角五：技术的嗅觉与速度：创新撒手锏——华为的高效研发及快速准确的执行逻辑

BDA咨询公司首席分析师方美琴认为，华为身上充分体现了一个市场新进入者的后发优势，那就是用低价、良好的客户服务和高效研发快速占领市场。低价和客户服务已阐述得很清楚了，华为的研发是怎么回事？

“院土”的高效研发 任正非曾经公开承认，“至今，华为并没有一项原创性的产品发明。我们主要是在西方公司的研发成果上进行了一些功能、特性上的改进，以及集成能力的提升，我们的研发成果更多表现在工程设计、工程实现方面的技术进步上。”

任正非并非不想做原创性的发明，不过，知识和专利的积累需要时间，更需要大量有创新能力的人才，而中国人力资源禀赋并非如此。华为只好采取一种折中却最具市场效率的方式：

①敏锐发现研发商机。一线人员随时倾听客户的表扬、牢骚、咒骂，第一时间研究产品问题；

②高效研发。华为46%的员工是研发人员，分工合作实现高效；

③所有工程师都必须是“商业工程师”。工程师要去做市场，市场人员要回来搞研发。任正非宣称：“华为没有院士，只是院土（商业工程师）。要想当院士，就不要来华为。”他在创业时就明白：只有卖出去的技术才有价值，卖不出去就等于废品；

④第一时间申请专利，积累研发基础。近年来华为每年申请的国际专利数量，占全球第一，目前已申请4万多项国际专利。

华为顾问吴春波通过对阿尔卡特—朗讯与华为的对比，发现前者需要三个月完成的研发流程，华为基本一个月内就可以成型。因此，虽然华为的产品线并不具有世界级的先进技术或者前瞻性，但它为满足运营商具体业务和战略而进行的产品研发，以及快速、准确的执行能力，正是华为在世界范围内高速扩张的核心竞争力。

2.想给公司起个好听好记的名字

辉鑫 全公 公高 新飞 公成 东捷 新德 德润 宝广 益佳 辉庆 寿茂 乾源 光义 同庆 成鑫 如裕 宝旺 瑞信 宏弘 成益 复优 优润 荣飞 捷复 瑞发 吉合 宝满 捷晶 正乾 广公 弘圣 如厚 庆成 亨晶 进发 成大 欣和 旺吉 凯盈 仁源 晶长 盈祥 东晶 春信 贵丰 东弘 同富 飞庆 万康 万鼎 隆高 久协 德高 正禄 如通 公盈 春谦 皇贵 伟荣 旺利 辉圣 广安 合亨 吉如 利如 公佳 华飞 元正 瑞丰 聚兴 长福 元优 多乾 巨久 德祥 洪仁 乾富 隆安 鑫德 乾广 伟复 久多 耀顺 同福 东昌 洪亚 盛欣 元优 耀佳 昌益 欣丰 乾美 长隆 如福 圣耀 洪昇 合寿 宏禄 中辉 辉浩 裕顺 伟汇 发富 茂宏 盈信 宝佳 东恒 中久 多德 百耀 欣茂 凯源 台盈 祥昇 满昌 康泰 同富 高生 元晶 优谦 义康 进长 复优 华成 耀发 贵义 茂乾 宝高 优泰 益瑞 高福 优旺 谦源 长富 润恒 吉乾 仁义 益聚 泰贵 鑫协 协多 隆康 欣鼎 源耀 贵昌 禄协 圣本 庆兴 鑫协 正浩 仁益 高晶 如隆 凯进 泰公 多成 通发 同满 乾昇 禄宏 伟裕 光贵 正飞 聚全 裕耀 百亚 乾福 乾安 伟捷 春禄 美厚 富泰 顺义 益捷 中益 本洪 泰润 凯佳 盈捷 厚荣 大福 耀协 润美 鑫广 如德 进源 满谦 长公 进正 元康 荣协 久泰 昇顺 鑫广 如德 进源 满谦 长公 进正 元康 荣协 久泰 昇顺 本伟 浩长 高恒 润大 盈合 凯祥 寿欣 发宝 如协 吉茂 美隆 聚谦 皇润 旺同 昌泰 浩飞。