1.优秀员工的荣誉名称有哪些

销售明星、服务之星、技术能手、优秀技师、优秀干部、销售精英，先进工作者，劳动楷模，精英分子等

优秀员工推荐理由

一：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

二：工作态度端正，业绩比较突出。

三：树立新人典范。

四：工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

五：优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。

2.给公司里有功劳的人起奖项名

第一位，为了工作，忘了父母，可以说”不孝”就叫”不孝奖”或”补孝奖”吧

第二位，可以说他”忠诚”或”憨”，就叫”忠诚奖”或”憨人奖”算拉

第三位，你也说他有创新精神，就叫”创新奖吧

第四位，为公司推荐了好的人才，就象伯乐，慧眼识才，就叫”伯乐奖”或”荐才奖”好拉

第五位，叫”多管闲事奖”或”狗拿耗子奖”都行

第六位，干活任劳任怨，就象老黄牛，就叫”老黄牛奖”或”孺子牛奖”

第七个我没想好

不知您满意不？？？

3.表彰先进员工,给起个好听的特别的一些的荣誉称号

“最佳生产力”奖，嘿嘿，这可是我的原创。作为员工，这是体现生产值价的最高鼓励。而通常“优秀员工”的称号并不能打动员工，或许会认为该员工只是和老板近，善于沟通而已。还有，这个称号是带有第一名意味的。这不难理解：家长更高兴自己的孩子是第一名而不去理会是否为三好生。

“最高忠诚度”奖。和有才的员工相比，老板更喜欢与自己一条心的员工，特别适合已经确认有才的员工，员工有异动时，在感情上能起到钳制作用。

希望能帮到你！！！