1.公司叫我明天带上个人简历去面试, 我不知道简历怎么写

您好，我是做人事工作的，经常面试员工。

真的不建议你用网上的各种模板，作为HR看过无数份简历，一眼就能看出是下载的，还是自己写的，真的，自己写也很简单的，为什么要模板呢？简历一个三部分，第一部分是一个简单的表格，姓名，籍贯，年龄，优势特长（和你应聘工作相关的就好，写多了只会觉得这位求职者很假），教育背景，工作或培训背景，一张A4的纸就够了。第二部分是一份相当于总结自己优缺点和工作经历的自荐信，其中着重写你的工作经历或者培训经历，写出你的业绩，如果是应届生的话，要着重写你的特长，和你应聘职位相关的特长即可。

第三部分，写一个你对这份职业的认识和看法，还有对未来的规划，或者是如果你应聘到这份职业，准备怎么着手去做。这样就已经很不错了。

总共五六页纸的样子，加上封面，就可以的。真的不建议你用模板。

不管你人多优秀，能力有多强，HR一旦发现你用的是模板，你的印象分数就会很低。全部手码，个人意见，仅供参考。

祝好。

2.遇到面试官问：你有没有在其他公司投简历,该如何回答啊

好奇怪的问题。现在都双项选择，这个干公司什么事呢？

除非是陷阱式问题，即后面还问你选择哪些公司，如何选择公司的。

诚实回答吧。没有就算了。有的话，如果面试官还问起你选了哪些公司，如何选择公司，你就回答你选择公司和岗位都是非常慎重的。然后把你应聘的岗位职责和要求，结合你的竞聘优势分析一遍，通过分析比较说明你是经过慎重研究选择才应聘该公司，是个认真负责的好同志。然后再说一个你投简历的公司名就可以。不要多说。而且面试的公司要比你说的那个公司略逊。说太好了怕人家不要你，说太差了怕人家鄙视你。

其实说没有也不是太好，因为怕人以为你这个人做事不主动不积极。当然如果事实如此那还是得诚实回答。