1.团队取名是以团队领导命名好还是以管理风格好

从你这个问题来看，你想要的团结合作精神主要是想让团队的人都能明确的知道你是老大肯听从你的调配，难道你对自己的领导能力没有信心？还是你觉得你的部下有人不好控制？这些问题可不是靠团队名字能够解决的哦！

团队命名最好能展现你们团队的风格，并让所有人都有一种参与感。以个人名字命名的确有一定的好处，但是通常那是老团队重组时，因为以领导人名字来命名团队需要领导人有极高的威望，老团队的领导人通常能具有这种威望，通过以他个人名字命名团队的方式可以更加提高他个人的威望起到团结作用。但是如果是新团队那种领导者的威望还没有形成，就这样做的话只能给人一种自大和草率的感觉，极易遭来反感，起不到团结队伍的作用！